Jobtitel: Senior Software Engineer Healthcare (w/m/d)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Health Care
Berufsfeld: IT & Telecoms
Ort: Mainz
Job veröffentlicht: 24/10/2025
Job-ID: 33406

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein Grownup mit rund 250 Mitarbeitenden und bringt als Beratungsstelle deutschlandweit Menschen und Krankenhäuser, die eine Pflegedienstleistung oder -beratung oder einen Reha Platz suchen, mit entsprechenden Dienstleistern zusammen. Dabei werden die Berater:innen in den Call Centern und die Kunden mit internen, eigenentwickelten Softwareprodukten unterstützt. Das IT Team besteht aus 23 Mitarbeitenden und ist aufgeteilt in zwei Teams. Für ein spezielles SW Produkt für den Gesundheitsmarkt suchen wir am Standort Mainz einen erfahrenen

 

Senior Software Engineer (w/m/d) Health Care

 

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS
  • Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR
  • Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses
  • Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen
  • Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews
  • Mentoring neuer Teammitglieder

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences
  • Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR HL7
  • Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework
  • Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS ReactJS / jQuery / HTML/ CSS / JavaScript / TypeScript
  • Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure
  • Gute Englischkenntnisse ab B2

 

Das erwartet Dich:

  • Ein Umfeld, in dem du gestalten kannst – mit einem echten Purpose.
  • Ein stabiles Unternehmen mit klarer Vision und flachen Hierarchien.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, ein Tag Home Office pro Woche
  • Fort- und Weiterbildungen, Feedbackkultur und transparente Entwicklungspfade.
  • Zusatzleistungen wie Deutschlandticket-Zuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Technik-Leasing, Rabatte, Obst und Snacks.
  • Ein motiviertes, wertschätzendes Team sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.